化研マテリアルの障害者雇用について │ 採用情報| 化研マテリアルの障害者雇用について| 化研マテリアル株式会社

2024/12/04

コラム

企業が持続的に成長し、社会に貢献するためには、多様性を尊重し、すべての人がその可能性を最大限に発揮できる環境を整えることが不可欠です。私たち化研マテリアルは、障害を持つ方々を積極的に雇用し、その能力を活かすことで、企業としての社会的責任を果たすとともに、より豊かな職場作りに取り組んでいます。今回のコラムでは、障害者雇用枠で入社されたS.Tさんへのインタビューや、障害者雇用に対して当社の取り組みを紹介し、ダイバーシティの重要性について考えていきます。ぜひご覧ください！

S.Tさんへインタビュー
S.Tさんある日の業務内容
S.Tさんより障害者雇用枠で入社を考えている方へメッセージ
化研マテリアルの取り組み
編集後記

助けてもらった分、今度は人に還元したい。
会社のため、人の役に立つ仕事をしていきたい。

S.Tさん

■入社年：2023年（新卒入社）
■部署名・役職：企画管理部管理T
■職種：事務職
■出身地：東京都

Interview01 どういったハンディキャップをお持ちですか？

私は生まれつき視覚に障害があります。生後1か月で、母親が自分の目の動きがおかしいと感じ、受診したところ、そこで初めてほとんど見えていないということを聞かされたようです。見え方的には、数メートル以内に物体があることや、はっきりした色であれば認識することができます。見えないといっても、子供の時はいわゆる普通の子供と同じような遊び方をしていました。普通の男の子のように車が好きで、ミニカーはもちろん、外を走っている車の車種を母親に聞いていました。また家の近くの駐車場に毎日行き、車種やナンバーなどを覚えて楽しんでいました。小学校から高校までは盲学校に通いましたが、未就学児までは健常者と同じ保育園に週3回通っていました。みんなと同じように公園に行き、一緒に遊びました。特に女の子は世話好きな子が多く、優しくフォローしてもらいましたね(笑)

Interview02 就職するにあたり、準備したことはありますか？

小学校から高校までは盲学校に通い、その後、訓練校に通いました。そこでは、基礎的な生活訓練を学び、その後就職するために必要なビジネスマナーからＰＣ操作等々を勉強しました。視覚に障害のある人は、あん摩マッサージ指圧師などになる人が多いのですが、私は元々ＰＣでの作業が好きだったこと、「みんなとは違うことがしたい！」と漠然と考えており、事務職の就職を目指しました。ただ化研マテリアルに就職するまでは紆余曲折色々ありまして…1年間就職浪人したり、また訓練校に通ったり、やはり事務職での就職は難しいのかと考え、あん摩マッサージ指圧師の資格を取る学校に通ったりと、もがいていました。ＰＣスキルは、日商ＰＣ検定も取得し、ワード、エクセル、ＨＴＭＬソースコードなど学びました。他にもコミュニケーション検定も取得しました。訓練校では、他の生徒さんに点字や読み上げソフトの操作方法など教えるお手伝いもして、そこで人をサポートすることの喜びも感じました。

Interview03 化研マテリアルを選んだ理由は？

化研マテリアルは、訓練校にいるときに紹介されました。建築業界で、自分の見ていなかった業界…そして今まで障害者雇用をほとんどされていない会社ということで、まずは見学、お話を聞こうと思っていたところ、とんとん拍子に話が進んで、初めての面会でそのまま面接を受けることになりました(笑)急に決まったので、一生懸命会社のことを調べ、志望動機を考えました。ところが面接では志望動機は一切聞かれず(笑)今までどんなことを頑張ってきたのか、苦労したことなど、自分自身のことや盲学校での生活など興味津々に質問してくれました(笑)他には、どんな工夫をすれば働けるのかなど具体的な話も進めてくれました。急に舞い込んできたご縁、そして今まで障害者雇用をほとんどされていなかった会社ということもあり、「自分がこの会社で障害者雇用のロールモデルになれたら、挑戦してみたら楽しいかも」と思い就職を決めました。

Interview04 お仕事の内容を教えてください。

私は、事務としての採用だったので、デスクに座ってのお仕事が多いです。ワードでの資料作成、エクセルでの月次資料作成、録画されている会議の議事録作成です。他にはシュレッダー作業も行っています。化研マテリアルでは毎月中途で新入社員が入社するのですが、そこで新入社員への研修も行っています。化研マテリアルとはどういった会社なのか、事業内容を説明しております。そこで新人さんと顔見知りになれ、休憩室で話しかけてもらい、人との繋がりを感じています。通常の業務では他部署の人と関わる機会が少ないので、今後は他部署の人と関われる仕事を増やしていきたいなと考えております。

Interview05 お仕事をしていて、どんなことにやりがいを感じますか？

上記ルーティン業務の他に、新しい仕事を貰えた時にやりがいを感じます。私としては、もう少し多くの仕事を抱えても全然大丈夫なので、他部署から仕事を依頼してもらえると嬉しいです。「誰かがやらないといけないけど、なかなか手が回らない…」というようなデータの作成や、議事録作成等々、皆さんのお力になれることがあると思いますので、声をかけてもらえると嬉しいです。視覚に障害があるので、難しいこともありますが「こんなことできる？」と気軽に聞いてくれると嬉しいです。業務も人より時間がかかってしまうことも多いです。ですが、できるだけスピード感をもって、そして少しでも分かりやすいように自分なりに工夫をしています。昔から人に助けてもらうことが多かった分、社会人になった今は小さなことでも人の役に立てるようなこと、喜んでもらえるようなことをしていきたいと思っています。

Interview06 休日はどのように過ごしていますか？

アクティブに過ごすことが多いです。イベント、旅行、カフェ巡り、1人で行くこともありますし、友達や母親、あとは最近よく同行援護※サービスを利用します。（※視覚障害により、移動に困難を有する障害者等の方々に、外出した際にその障害者等に支援員（ガイドヘルパー）が同行し、移動に必要な情報を提供するとともに、移動の援護その他のその障害者等が外出する際の必要な援助を行う障害福祉サービスです）同行援護してもらって、大阪までイベントに行ったりしましたね。ヘルパーさんも若い方や大学生もいて、年齢が近いと話が盛り上がったり、私も楽しいです。1人でカフェに行って、調べものをしたり、コーヒーの味を楽しんだり…。コーヒーが好きで自分で豆を買い、家で挽いてコーヒーを楽しんでいます。視覚に頼れない分、私は耳や鼻で様々なことを楽しんでいます。コーヒーの香りはもちろん、音楽もよく聞きますし、耳・鼻から得る情報で好みを選別します。なので、声フェチです(笑)綺麗な話し方、声に惹かれることが多いですね(笑)スポーツはやるのも、観るのも好きです。先日はブラインドサッカーの試合を埼玉まで観に行きました。また会社の上司が自分の参加しているランニングの伴走者として登録してくれ、予定が合えば休日に代々木公園や日比谷公園など一緒に走ることもあります。比較的に多趣味なので、休憩室等で見かけた際は話しかけてくれると嬉しいなあと思います！（写真は京都旅行に行った際、自分で撮影）