社員インタビュー

Interview01 志望動機や入社の決め手はなんですか？

前職は、機会系メーカーの営業をしていました。ルート営業だったので、決められた顧客に決められた商材を売ることに面白みを感じなくなっていた矢先、たまたま化研マテリアルの求人を見つけ、軽い気持ちで応募しました。実際に話を聞いてみると、名古屋拠点のスターティングメンバーとしての募集であったこと、化研マテリアルは東京では知名度のある会社であり、ノウハウや経験は東京から共有できるだろうと安心感もありました。業務内容は、調査診断という建物の劣化状況を調べ、顧客に改修案を提案するという業務でした。あまり馴染みはないかもしれませんが、マンションやビルが建設され続ける限りなくなることのないストックビジネスであり、改修業界は日本では今後も伸びしろがあると思います。そういった企業の安定性や、ビジネスの将来性を感じ入社を決めました。

Interview02 仕事の内容を教えてください。

大規模修繕工事前のマンション等の建物の劣化状況を調査し、その調査内容を報告書として提出し、さらに改修案を提案します。商社なので、幅広いメーカーの商品を取り扱えること、公平な立場で本当にお客様の求めている最適な商品を提案できることが魅力です。そのため新しい商品の勉強をしたり、自分から情報を取りに行くという主体的な行動が必要になりますが、やりがいを感じています。

※1日1、2件の現場調査（月平均10件）
直帰したり、事務所に戻って事務仕事をしたりと自分の裁量で仕事は進めることができます。

Interview03 お仕事をしていてやりがいを感じるのはどんな時ですか？

劣化診断業務はこの地域では珍しい業態であり、化研マテリアルでしかできない仕事という事もあって特別な存在としてお客様やメーカーに認知してもらっていることです。東京で化研マテリアルが築いてきた圧倒的な情報も共有されますので、常に最新の情報や商品をお客様に提案でき、喜んで頂けることに大変喜びを感じていて、社会人になってはじめて「仕事が楽しい」と感じています。

Interview04 どのような雰囲気でお仕事されていますか？

名古屋支店のメンバーはお世辞抜きで仲が良いんです。お昼休憩の時は和気あいあいと冗談を言い合っています。名古屋支店は今では15名のメンバーがいますが、当初は自分も含め2，3名でスタートしています。5年かけてここまでメンバーも増え、自身で開拓したお客様も増え、仕事の幅が広がっていくのを感じています。立ち上げ当初は手一杯でしたが、メンバーも増え、余裕ができ、業務量や時間も調整できるので働きやすくなっています。自分の力で作り上げていく達成感もありますし、拠点のみんなが楽しく働けることに満足しています。

Interview05 休日はどのようにして過ごされていますか？

子供が2人いますので、基本的には家族で一緒に過ごしています。奥さんとは共通の趣味もありますので、一緒に楽しんでいます。今はまだ子供が小さいので、子供中心の生活スタイルですが、少し手が離れたらまた若いころの趣味を楽しみたいですね。音楽を聴くことやカラオケ、アニメ、漫画など幅広く趣味がありますが、今は中々その時間が取れないことが現状です。
名古屋支店のメンバーでもゴルフやフットサルなど休日に集まることもあります。もちろん強制ではないですよ(笑)